Home/Hjælp til uopfordret ansøgning

Uopfordret ansøgning – hvad skal med ?

By | 2016-12-16T13:04:57+00:00 september 24th, 2016|Hjælp til uopfordret ansøgning|

  Find beslutningstageren Som med alt andet er det bedst at adressere din ansøgning til ham/hende der bestemmer eller har beføjelse til at beslutte om du skal ansættes. Der er derfor vigtigt at gøre lidt baggrundsanalyse før du sender din uopfordrede ansøgning. Overskriftet skal fange læseren En god overskrift er en der fanger læseren og [...]

Fordele ved en uopfordret ansøgning

By | 2016-12-16T13:05:19+00:00 september 23rd, 2016|Hjælp til uopfordret ansøgning|

En uopfordret ansøgning kan sætte dig forrest i køen. Her beskrives nogle af de fordele der er ved at skrive en uopfordret ansøgning, frem for at skrive en traditionel ansøgning.  Du er den eneste der skriver. Hovedsageligt vil din ansøgning komme alene, så du er sikker på at den når frem til beslutningstageren, [...]

Hjælp til uopfordret ansøgning

By | 2016-12-16T13:05:26+00:00 september 23rd, 2016|Hjælp til uopfordret ansøgning|

Ved en uopfordret ansøgning skal du målrette ansøgningen til en virksomhed der interresere dig, det gode ved at skrive uopfordret er at man kan sprede sine ansøgninger meget, men vælg nu virksomheder som du kan se dig selv i. Det er en god ide at skrive ansøgningen til beslutningstageren, så du kommer igennem til ham/hende [...]